设立党风廉政监督员是加强党风廉政建设，更广泛地发挥基层党员和群众的监督力量，把监督探头延伸至“一线”的重要监督手段。党风廉政监督员是疏通党群关系、密切干群关系、促进企业和谐发展的桥梁和纽带。因此，廉政监督员要始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点，行使监督权力。关于如何发挥好党风廉政监督员的作用，结合工作情况，谈几点认识和看法。

        一是强化认识，推动形成工作自觉。各级党组织在贯彻落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设宣传教育的同时，要加强同党风廉政监督员的交流和沟通，征求和采纳他们对党风廉政监督工作的意见和建议，组织和引导其发挥民主管理和民主监督的作用。普通党员或普通群众身份的党风廉政监督员，在开展工作中，决不能认为自己位低言轻、无足轻重，要深刻认识到廉政监督是对权力的监督，是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的防范和矫正。历史和现实反复证明，失去监督的权力必然导致腐败。加强对权力的制约和监督，是防止腐败的关键。廉政监督员在监督中要不断提高认识，坚持以企业的发展为中心，根据企业不同时期的不同任务和职工反映的热点、难点、焦点问题，特别是针对企业发展方面的有关政策问题，采取不同方式、不同形式，做到监督工作不越位、不错位，工作要到位，发挥好参谋和助手的作用。

        二是明确职责目标，推动监督作用落到实处。党风廉政监督员的职责包括：对党组织和党员干部遵守《党章》和党内法规，执行党的路线、方针、政策、决议情况进行监督；协助党组织加强党风廉政建设，对党员和干部进行法律法规、反腐倡廉、遵纪守法等宣传教育；结合工作实际，参加有关党风廉政建设和反腐败工作的会议，并提出意见和建议；了解和反映广大干部群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议、呼声和要求；向纪检监察机关负责地揭发、检举党组织和党员干部违纪违法事实。廉政监督员在行使权力的同时，要认真履行义务：坚持原则、实事求是，认真履行职责，宣传廉政建设和反腐败斗争形势任务；在深入基层了解民意并反映意见和需求的同时，要遵守国家的法律法规，保守工作秘密。各级党组织要结合本单位工作实际，确定党风廉政监督员的具体职责和基本义务，明确方向，推动监督作用落到实处。

        三是完善相关制度，保障工作开展。完善学习培训制度，定期对党风廉政监督员进行学习培训，及时讲形势、提要求、交任务，不断适应党风廉政建设新情况、新特点；完善信息反馈制度，通过定期或不定期汇报，真正做到上情下达、下情上知；完善知情参与制度，为充分发挥党风廉政监督员作用积极创造条件，让党风廉政监督员有知情权和发言权；完善总结评比制度，对党风廉政监督员工作进行全面总结，评比优秀党风廉政监督员，表达对他们工作的支持和肯定。

        四是加强学习，不断提升监督能力。做到“打铁先要自身硬”和“正人先正己”，监督人员素质的高低，决定了监督工作的力度和水平。每名党风廉政监督员，都要注重加强自身学习，增强党性观念，不断提高分析问题、认识问题、把握问题和识别问题的能力，增强工作的预见性和主动性。使廉政监督在执行上有法可依、有章可循。履行好廉政监督员的职责，就要对工作上高标准，生活上严要求。时刻注意自重、自省、自警、自律，始终保持清醒的头脑。只有自身正、自身硬，监督别人才能底气十足，才能树立起让组织放心的形象，让群众信服和满意。履行廉政监督员工作，在监督工作中做到不偏听、不偏信、不能以个人的好恶来感情用事，应以大局为重，理性地思考和处理问题。要听真话、听实话，重证据、重调查研究，反映问题要客观，公正，全面，符合实际，不能出现“前面查，后面否”的情况，要经得起历史和实践的检验。把疏通干群关系、密切干群关系，促进企业更加和谐发展作为工作标准，认真履行好监督职责。