近年来，在信息化、互联网快速发展的大环境下，人类信息传播渠道、思维观念、行为方式、社会生活秩序及国家治理模式等都发生了巨大改变。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上指出：“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”这为 “两新企业”党建工作提供了新思路。2019年发布的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》第五章第十二条明确提出，增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”。2021年，悉心筹备、根据党建工作实际需求，结合外埠、国外党员数量增多，疫情影响等形势，“中共北京城建亚泰建设集团委员会智慧党建”系统应运而生。

        一、用好信息化载体，开创新时代基层党建工作新局面

        党的十九大提出党的基层组织建设要“以提升组织力为重点”，把基层组织建设成为坚强的战斗堡垒。提升基层党建工作水平，加强信息化建设已经成为一项重要抓手。北京城建亚泰集团作为党委建制的“两新企业”党组织，下设1个党总支，45个党支部，共有党员523名。党组织分布在北京、河北、河南、山东、重庆、海南、广东等地，同时包括南苏丹、泰国、科威特、柬埔寨等海外党组织，始终坚持党支部与项目经理部同步设立，实现了党组织全覆盖。根据建筑企业项目分散、点多面广的实际情况，再加上新冠疫情影响，现有党建工作模式已不能满足企业发展需要。这为企业党建工作带来较大挑战，党建信息化迫在眉睫，北京城建亚泰集团以行业特点、企业实际和互联网思维为出发点，对新时代党建工作重新审视，“北京城建亚泰集团智慧党建系统”雏形初现，基于满足基层党建、宣传报道、党员干部学习三大板块的使用功能。经过征求基层党组织意见、公司党委会讨论后，将该系统的模块功能细化为：组织机构、党员管理、干部队伍建设、干部任免审批、新闻资讯、中心组学习、商学院、主题党日活动、党史学习、制度建设、工程巡礼、党费使用申请、党费管理等。在实现电脑端使用的基础上，后续推出了手机端功能，通过对党建工作内容、方法、形式的创新，有效提升了党建工作水平，使其更好地服务于企业发展。

        二、打造学习型党组织，开启“智慧”在线模式

        在新媒体背景下，“智慧党建”上线后更加有利于党员学习，学习板块包含中心组学习，其中细分为中心组活动及资料；城建亚泰商学院板块细分为“十四五”发展战略、名家讲堂、城建亚泰报、学习课件；党史学习板块细分为党史资料和党员讲故事。北京城建亚泰集团每月在京组织1次党委理论中心组学习会或扩大学习会，与企业发展实际相结合，在认真组织学习党的形势与任务的基础上，结合企业发展、生产经营、宏观经济形势、行业政策解读、企业生产经营管理知识等，编印《城建亚泰集团党委理论中心组学习参阅》并发放给参培领导干部。学习资料同步上传至“智慧党建”系统的“中心组学习”模块， 使学习不受时间和空间限制，打破了传统的层层传达模式，有效提升了两级领导班子的政治站位、理论水平和决策能力。

        2019年，北京城建亚泰集团成立亚泰证道商学院，采取“请进来、走出去”内训与外训相结合的方式，开设宏观经济、行业政策、企业管理、项目策划、市场营销、经营管控、税务筹划、标准化建设、技术创新、城市更新、z6尊龙app的文化等课程，并辅以观摩学习、互动交流、实践教学等形式，对党员领导干部进行培训，有效提升了管理能力。对于长期驻守在施工一线的外埠及海外项目领导干部，可通过电脑或手机端从 “名家讲堂”模块，观看学习课件和视频，有效化解了“工学矛盾”。“智慧党建”系统除了为中层以上党员领导干部提供管理层面的学习资源，同时还拥有“内部培训”和“行业培训”模块，为广大党员提供了大量的专业教育资源，使党员教育形式丰富多样，实现了党员的个性化学习需求，提升了学习效果。北京城建亚泰集团将持续打造全天候、开放化、菜单式的权威学习平台。

        三、避免“样子工程”，确保党建信息化有所作为

        北京城建亚泰集团结合信息化自身优势，探索信息化建设发展路径，把企业发展需求与党建需求紧密集合起来，把服务宗旨与党建业务发展全面融合起来，满足党务工作和基层党组织需要，扬信息化之长，避免跟风搞“样子工程”。在干部管理工作上，北京城建亚泰集团坚持党管干部、党管人才原则，所有干部在提拔任职、调整调动前，须经拟任干部所在单位经理、书记双签字后，报送系统领导签字同意后，集团党委审批会签后，报党委会进行决策聘任，干部任免手续书面会签已不满足于现状，书面流程不仅费时费力，也不符合当今疫情防控要求。“智慧党建”系统设计了干部任免和干部调动审批流程，相关会签程序均实现网上审批，有效提高了工作效率。鉴于基层党组织较分散，为便于党支部组织开展主题党日活动，“智慧党建”系统实现党费使用审批流程，遵循先审批后使用原则，党支部书记在系统内填写使用党费用途、时间、金额等信息，经集团公司党委副书记和党委书记审批同意后，先由基层党支部垫付活动经费，后期根据财务报销流程履行现金报销手续。线上申请使用党费极大方便了外埠党支部在项目所在地采购书籍、组织开展重温入党誓词、学习党史、参观红色革命纪念馆、举行红歌比赛等活动，增强了广大党员的使命感。北京城建亚泰集团“智慧党建”系统真正做到服务党组织建设之所需、服务党员之所想。

        四、丰富党建内涵，拓展党务工作覆盖面

        企业党建工作要适应信息化发展的时代要求，广泛运用信息技术、网络技术来开展党建工作，北京城建亚泰集团“智慧党建”系统作为党建工作载体，不断丰富党建工作内涵，除了满足学习、日常工作审批功能，还设置了全面从严治党“警示教育”和“接诉即办”模块，每月发布《纪检监察简报》，逢重大节假日发布廉洁从业提醒，加强了对意识形态工作的领导，营造了风清气正的企业发展氛围。为了规范基层党建工作，“智慧党建”系统在“制度建设”做了进一步完善，上传了《“三重一大”决策制度实施办法》、《党支部标准化建设工作手册》、《新闻危机处理工作方案》、换届报批程序及党务工作常用文书范本等，形成了独具特色的“网上党建工具书”，为党建工作标准化建设提供参考依据。宣传工作是党建工作的重要组成部分，北京城建亚泰集团在“智慧党建”系统开辟“工程巡礼”专栏，对已竣工的重点工程从工程基本信息、功能、新技术运用、获奖情况、落成后的意义等方面进行宣传，在系统z6尊龙app首页轮播展示，极大发挥了宣传职能。通过不懈努力，北京城建亚泰集团基层党建工作从现实世界扩展到网络空间，极大拓展了党的工作覆盖面。

        实践不停歇，创新无止境。推动党建传统优势与信息技术高度融合，基于围绕中心，服务大局，是在创新党建工作形式、不断改进组织工作方式上的守正创新。北京城建亚泰集团将持续探索和创新“两新”组织党建工作的新思路，构建“两新”党建新格局，提高组织工作效率和水平，降低组织工作成本，为党组织和党员提供优质高效的信息和技术服务，为提升党组织的组织力、战斗力和凝聚力服务，切实把党组织的政治优势转化为企业创新优势、发展优势，为企业发展强根铸魂。