作为首都国有大型装备制造集团公司,北京京城机电控股公司国企改革三年行动主体任务已全面完成。在完善中国特色现代企业制度、健全完善市场化经营机制、全力服务保障首都发展、推进国有经济布局优化和结构调整等方面取得显著成效。
京城机电坚持将党的领导融入公司治理,认真践行“两个一以贯之”,通过修订《“三重一大”决策制度实施办法》和《党委前置研究讨论重大事项清单及程序》等制度,清晰界定三会权责边界,着力构建科学治理体系。系统内44家设立董事会单位,全部实现外部董事占多数,科学完善企业董事会结构;统筹推进北京第一机床厂等10余家企业全面完成公司制改革,大力推进管理能力现代化。
在市国资委指导下,京城机电完成98户子企业领导人员任期制和契约化管理,做到“应签尽签”。构建了干部能上能下的内部竞争机制、员工能进能出的市场流动机制、收入能增能减的激励约束机制。2021年,两家下属企业经批准实施岗位分红激励,兑现激励金额约800万元,激励对象约100人,极大调动了企业的创新活力。截至目前又有4家企业纳入市国资委股权激励试点企业名单。
服务北京国际科技创新中心建设,京城机电打造“京城创新”平台,完善公司科技创新体系建设。坚定有序疏解非首都功能,完成疏整促项目10项,完成105.5万平方米的非经资产和1.95万平方米的配套用房剥离移交,积极参与北京城市更新行动,全力服务保障首都发展。
加快“瘦身健体”,综合运用对外转让、吸收合并、清算关闭、改善经营等方式,京城机电已完成全部18户“两非两资企业”清理任务,进一步夯实高质量发展基础。集中优势资源向服务国家战略和“卡脖子”关键领域的重点子企业倾斜,大力提升自主创新能力,推动国有经济结构调整和产业优化布局。
京城机电完成了对北洋天青、中航迈特、北京智同等公司的并购重组和投资,为打造智能制造业务平台及资本运营平台奠定坚实基础。同时引入北京亦国投发展公司等多家z6尊龙app的合作伙伴作为战略投资者,深化混合所有制改革,转换经营机制,更好地助力首都高端装备制造业高质量发展。
京城机电按照“以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调”工作要求,构建“六位一体”监督协同机制。三年累计开展经济责任审计27项,巡察企业近20家,进一步落实出资人责任,加强出资人监管,防范经营决策风险,积极打造阳光国企形象。
京城机电坚持把党的政治建设摆在首位,建立完善《公司党委“第一议题”制度》和《公司督办工作办法》等制度,健全完善贯彻落实党中央重大决策部署的机制。开展“党的全面领导”“加强党的政治建设”领域重点任务推进情况检查,着力抓完善、抓规范、抓示范,确保党的领导和党的建设得到加强,与企业中心工作充分融合,以思想引领行动,以行动撬动发展。发布《<关于激励干部担当作为实施容错纠错工作办法(试行)>的实施意见》,制定尽职合规免责事项清单,为广大干部干事创业保驾护航。
站在新的发展阶段,京城机电将全面贯彻新发展理念,持续推动企业改革向纵深发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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