从2021年11月至今，由北京市国资委主办、北京外企人力资源服务有限公司（fesco）承办的“京企直聘”招聘平台已上线运行一年多的时间。近16万份简历不断涌入，为各行各业源源不断输送所需人才的同时，不少求职者也在这里实现就业梦。

        这只是fesco助企纾困、守好就业民生底线的举措之一。作为人力资源综合服务商，从2020年至今，fesco开展温暖战“疫”系列行动，多措并举助力企业复工复产。同时，延伸服务半径，面向就业人群开展全方位的公共就业服务，为企业和人才搭建起就业桥梁。日前，fesco积极践行平台型企业责任助企纾困和稳就业，荣获第十七届人民企业社会责任奖“特别贡献奖”。

        2020年，fesco推出“政策通”小程序，触达用户对于政策下载、政策汇总展示、分析解读的多元需求，实现了企业管理者对各地政策“一站轻松掌握”。fesco工作人员介绍，政府发布了很多助企政策，例如，社保减免，稳岗补贴申领等，可面对多部门、多地区、种类繁杂的政策，企业管理者往往无从下手。fesco基于后台数据抓取能力，实现小程序整合归纳，真正将繁杂的政策有序呈现到企业管理者面前。

        随后的两年里，fesco不断升级“政策通”，接续打造“补贴通”等平台，持续向企业发布各地政府减税降费、减免租金等一系列助企纾困措施及政策举措，助力企业依托政策渡过难关。同时，fesco针对企业典型劳动用工问题进行梳理，围绕劳动用工管理、工资报酬支付等热点话题，持续为企业进行专业解读分析，带给了企业真金白银的降费实惠。

        企业关怀是企业管理不可或缺的一环。为助力职工提升身心能量，fesco为企业及职工提供线上微课、心理咨询、医生咨询等“抗疫健康关怀服务”组合，依托fesco大健康平台为职工提供涵盖全生命周期的职场及个人健康管理。同时，fesco整合薪酬财税智能平台、电子劳动合同管理平台、智慧人事档案管理服务等多种数字化工具产品，为企业提供高效、专业的抗疫专项z6尊龙app的解决方案，助力企业降本增效。

        助企的同时，fesco多措并举助力稳就业。fesco充分发挥专长，积极促进高校学生、残障人士、退役军人及农村劳动力等重点群体就业，以实际行动践行平台型企业责任，为促进稳就业和社会和谐发展贡献力量。

        2021年11月，由北京市国资委主办、fesco承办的“京企直聘”招聘平台正式运行，汇聚了41家市管企业及所属单位共247家企业1500余个校招岗位。2022年，“京企直聘”新增社会招聘版块，吸引近500家市管企业发布2000余个岗位，并增加了微信公众号、小程序。2022年8月，开展“北京国企夏季云招聘”专场活动，这是北京国企首次组团以线上直播的形式推介企业和招聘岗位，40余家优质企业参与直播。2022年9月，开展“北京市管企业2023秋季校园招聘”活动，近300家北京市管企业发布1000余个校招岗位。

        针对高校毕业生，fesco“扶you职上”为大学生就业创业、职业规划、职场技能等方面提供全方位服务与支持，并为大学生、高校、企业三方搭建桥梁，助力高校学生稳就业。2022年，“扶you职上”完成北京朝阳区、丰台区及海南儋州等政府的高校人才招录项目，并与20余所高校开展毕业生线上双选会34场。在教育部高校学生司指导下，“扶you职上”与20多所高校开展校企合作，共建实习实践基地，并打造零信息差的求职培养体系，为大学生群体提供高品质职业课程、职场导师服务、沉浸式职场体验等，提升就业竞争力。

        针对特殊人群，fesco不断创新就业帮扶模式，帮助他们早就业，就好业。截至目前，fesco参与建设150余家残疾人帮扶性就业基地，提供残疾人培训及招聘服务3万人次，链接3000余家优质企业，累计帮扶残障人士就业3万余人次，在人力资源业界和残疾人就业领域产生了广泛的影响力。在退役军人就业创业方面，fesco组织职业指导、专场招聘会、创业创新大赛及直播带岗活动，创新打造退役军人职业生涯全生命周期服务。同时，打造了“退役军人就业创业服务平台”，构建退役军人智能化、数字化服务模式，实现线上业务办理。截至目前，fesco累计为退役军人及现役军人家属提供就业创业服务3万人次，帮助2000多名退役军人实现就业，为数百个军创项目提供创业交流展示平台，助力退役军人从军事人才到地方经济建设主力军的转变。

        fesco董事、总经理郝杰介绍，作为中国人力资源服务行业的开创者和引领者，fesco充分发挥传统人力资源服务优势，在多领域探索可复制经验，积极践行平台型企业责任，多措并举助企纾困和稳就业。未来，fesco将一如既往以实际行动积极践行企业社会责任，持续在助力多元人群就业的道路上，努力体现新担当、实现新突破、展现新作为。