近日，金隅集团召开主题教育调研成果交流会，全面总结集团领导班子调研工作开展情况，深入交流调研成果，明确后续工作要求。“要深化调查研究，总结成功经验和有效做法，不断破解难题；推动调研成果转化，着力打通调研发现问题的堵点、淤点、难点，挂图作战推动成果转化，强化顶层设计，推动建章立制，做好‘后半篇文章’”。

        会上，金隅集团党委领导班子成员分别围绕“集团装备制造业高质量发展”“进一步优化完善集团党建考核”“做实集团基层纪委专责监督”“集团招投标领域专项整治”“集团打造原创技术策源地建设”“集团新材料产业高质量发展”“集团混凝土企业清逾期、降应收、提高合同质量”“加快推进集团闲置土地房屋资产盘活利用”“集团重点投资项目达产达标”“加强高素质专业化优秀年轻干部队伍建设”等调研课题进行了交流发言。  

        市委第21巡回指导组组长刘兵到会指导，并对金隅集团调查研究工作给予充分肯定，他表示，金隅集团大力推动调查研究常态长效，以调查研究蔚然成风之势增强党员干部推动企业高质量发展之能；要坚持“学研查改”一体推进，注意总结固化好经验好做法，形成长效机制。

        会议要求，将理论学习贯穿始终，融入日常工作，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，以党的创新理论研究新情况、解决新问题，做到学思用贯通、知信行统一。

        金隅集团党委书记、董事长姜英武说，要推动主题教育走深走实，深化理论学习、调查研究、推动发展和检视整改，进一步锤炼党性、指导实践、推动工作，抓好企业督促指导，确保主题教育取得实效。要融入新时代首都发展，深入贯彻落实北京市委全会和全市半年工作会议精神，高水平参与京津冀协同发展、融入首都“五子联动”，落实“一高双赢三统筹”工作要求，圆满完成2023年各项任务目标。要严防各类形式主义，不做表面文章，以高质量发展成果检验主题教育成效。