中铁六局路桥公司玉楚项目党支部结合玉楚高速施工生产情况，围绕项目党建以点带面推行“党建 ”有效工作机制，不断开创项目部党建工作新局面，丰富党建工作新内涵，以党建 特色工作助推生产经营顺利进行。

        “党建 初心使命”模式凝聚人心。玉楚项目党支部充分发挥党建引领作用，将“不忘初心、牢记使命”主题教育继续贯穿于项目施工生产、安全质量、经营管理等关键环节中，从不同岗位中评选出优秀共产党员、先进生产工作者、优秀岗位标兵、优秀团员等先进典型，不断凝聚人心，提高生产合力。

        “党建 学习强国”模式提质增效。玉楚项目党支部一方面以“学习强国”为学习载体，以“中铁惠园”为辅助，加强党员干部思想政治教育，构建学习型党组织。另一方面，推进党员先锋岗创建，切实发挥党员先锋模范作用，打响决战玉楚高速攻坚战。依托学习强国、中铁惠园及六局大学等特色手机app，实现“党建 ”互联网学习全覆盖。

        “党建 防控风险”模式筑牢堡垒。玉楚项目党支部深入推进党风廉政建设，加强对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等重点领域和关键岗位监督，强化“三重一大”建设，增强“四个意识”，做到“两个维护”。党支部坚持“走进廉洁教育基地，接受廉洁文化洗礼”教育活动，确保党风廉政建设责任制有效落实，“一岗双责”履行到位。

        “党建 道德讲堂”模式增强服务。玉楚项目党支部开设《道德讲堂》，通过《道德讲堂》教育，加强对党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设教育服务，带动玉楚项目部生产、经营和安全质量管理。积极开展以“弘扬红色文化跟党走，不忘初心做合格党员”为主题的红色革命教育基地行活动，观看红色教育影片等学习教育活动。并邀请地方政府相关部门工作人员，向农民工传递维权信息，为玉楚项目部提供全方位的党建 工作服务。

        “党建 心理驿站”模式从心抓起。玉楚项目党支部建立“心灵驿站”，设立中国中铁eap在线健康专员，每月向干部职工开展《心理健康微课堂》，提供专业心理疏导、心理咨询等服务，将“心灵驿站”打造成玉楚项目部特色党建 服务品牌。从“心”抓起党建工作，促进项目部和谐发展。