京能蒙西区域党建共同体组织多种形式的交流互促活动                     ■企业/供图

        作为京能集团国企党建品牌建设的重要组成，近日，京能集团区域党建共同体建设结出协同“硕果”。在京能集团首个区域党建共同体——蒙西区域党建共同体成立一周年总结会上，记者获悉，过去的一年，共同体通过整合区域优势、优化组织结构，不断凝心聚力，实现内部协同效率、效益“双提升”，在区域协同发展、科技创新、数字化建设等多方面交出亮眼成绩单。

        2023年4月，京能集团蒙西区域党建共同体成立。一年里，成员单位制定了《共同体工作方案》，成立了政府对接组、项目协同组、资源共享组、科技攻关组，细化工作任务、明确职责分工；研究制定了《共同体重大事项议事规则》，全年商讨确定共同体10项重点工作，建立了《共同体信息共享机制》，全年汇集企业信息418条，收集政策要求12项，制作信息简报12期；收集整理各成员单位28项资源和26项需求，制定了《共同体2023年工作计划》，确定以月度工作会为平台、以“九个一”活动为载体，推动共同体成员单位“党政工团”全方位融合提升。

        一年来，成员单位交流互促，推动着共同体党建水平不断提升。共同体协同推动京能集团“党建 双碳”项目建设，组织专题汇报3次，形成了昊华精煤“揭榜挂帅”模式，西部能源“三化管理”“六个融合载体”，京泰发电“1 2 3 4 n”特色体系，清洁能源内蒙古分公司“1个目标、2个抓手、4条路径、12项举措”等典型工作案例，为共同体成员单位推动“党建 双碳”工作拓宽了思路、提供了样板，助力共同体成员单位2023年度11个京能集团级“党建 双碳”项目全部完成。成员单位间积极开展“五星党支部”经验交流，组织了7家成员单位“五星”党支部书记代表，围绕支部建设分享经验。昊华精煤“慧采煤”支部品牌，西部能源“2241支部工作法”，康巴什热电“技术攻关连”，为成员单位党支部品牌建设提供了思路和方向。在各自努力下，7家成员单位的11个党支部在新的年度荣获京能集团“五星级党支部”荣誉。

        以党建为引领，成员单位充分发挥各级党委和组织部门的牵头抓总作用，通过召开协调会、党组织共建、联合攻坚等形式，实现了协同全面发力，内部协同的市场规模不断扩大。2023年区域内协同煤量同比增长；京能国际北方分公司与清洁能源内蒙古分公司开展集中式可再生能源发电项目区域运维委托经营管理；盛乐热电、京泰热电、康巴什热电分别与清洁能源内蒙古分公司开展新火电量置换项目，实现新火电量置换17820兆瓦时。对外，共同体集合煤矿、电厂、清洁能源三者之力，联系蒙能集团相关部室、企业开展交流，探索京能集团外部企业沟通渠道，为共同体协同拓展区域内市场迈出关键一步。

        科技创新能力和数字化建设水平实现“双提升”。区域党建共同体搭建了创新平台和资源网络，为产业的发展注入新的动力，加快了智慧矿山建设，保障了煤矿安全生产管理，更为产业可持续发展作出了贡献。精心谋划集团“党建 智慧矿山”党员科技创新联盟成立签约仪式，举办党员科技创新联盟工作会、昊华能源科技创新论坛等各项联盟活动，着力推进智慧矿山建设。围绕企业创新项目研发、人工智能应用、新能源项目建设等方面进行深入交流，昊华精煤数字化智慧立体仓储、西部能源大采高智能化综采工作面、盛乐热电智慧水务管理系统、京泰发电升压站gis系统和全钒液流电池等项目、康巴什热电烟气余热梯级利用、清洁能源内蒙古分公司“三集中”建设、京能国际北方分公司智慧火灾监控系统，为成员单位同类项目提供了思路借鉴，起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用。

        京能蒙西区域党建共同体将继续以党建为引领，齐心协力、开拓进取，共同落实京能集团发展战略，联合拓展区域市场，扩大京能集团在蒙西区域影响力，以高度的责任感打造“一三九”区域党建共建体系，全力以赴推进各项工程取得实效，真正发挥出每个成员单位在各个“链上”的优势和作用，为推动企业高质量发展，加快形成新质生产力提供坚强组织保证。