坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国家电网有限公司党组确立的“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，“特”就特在要强“根”筑“魂”。因此，如何将党建工作与生产经营有效融合，如何发挥党建引领作用，助推企业发展，是现阶段供电企业基层党建工作新的研究课题。

        国网北京海淀供电公司党委对照新时代党的建设总要求，对照上级单位工作新标准和公司改革发展需要，探索实施以细化落实三类主体责任为重点、以全业务领域深化五类载体建设为抓手、以抓好三个关键环节为重点的“党建 ”工程建设，确保党建与中心工作深度融合，发挥先锋引领作用、夯实党建基层基础、助力公司高质量发展。

        压实责任 细化落实三类主体职责

        坚持党委统筹、专业协同、上下联动，落实党委主体责任，发挥大党建部门牵头作用和业务部门专业作用，努力形成责任共担、齐抓共管的抓党建、促发展工作局面。党委强化主体责任。充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，抓好顶层设计，层层压实责任，坚持把党委研究讨论作为公司决策重大问题的前置程序。大党建部门分工负责。认真履行组织人事、党建、品牌宣传、党风廉政、团青工会等专业管理职责，坚持服务生产经营不偏离，按月开展党建工作领导小组办公室会议，会同业务部门，共同研究、创新突破，推动党建与业务深度融合。业务部门专业履责。各专业、各部门立足本专业领域扛起党建责任，围绕中心工作制定本部门的“党建 ”重点任务计划，负责本专业党建责任的落地实践，并根据工作需要，针对性制定临时党组织建设、党员先锋队伍建设等配套举措，在日常工作和攻坚克难任务中，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，带动全员争先，为确保本专业各项任务高质量完成提供坚强保障。

        多点开花 深化五个载体建设

        以实施“党建 ”工程为主线，以建强堡垒、打造先锋队伍、促进全员争先、抓实党内生活为重点内容，创新手段载体，发挥党建优势，推动党建融入中心工作取得实效。深化“党建 ”工程。坚持专业化管理、项目化运作、常态化运行，深入分析专业发展、攻坚创新的重点难点问题，各业务部门针对性的开展“党建 安全生产”“党建 优质服务”“党建 发展建设”等工程建设，细化量化工作任务和工作目标，确保党建与中心工作深度融合。抓实党组织建设。固化十九大政治供电保障先进经验，在重大政治供电保障、重点任务攻坚中，组建临时党支部、联合党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，用党建搭建平台，架起党建与业务的桥与梁。建强党员先锋队伍。围绕安全生产、经营管理、发展建设、优质服务、后勤保障等中心工作，规范化建设党员保障队、党员服务队、党员突击队，充分激发党员的先锋模范作用，激励并带动身边的党员群众奋楫争先。发挥党员干部示范作用。深化“一线工作日”“一线工作月”制度，坚持领导干部党建联系点制度，深入一线、狠抓落实、主动服务基层。突出党员示范，深化党员“一带二、一带三”长效机制，广泛创建党员责任区、党员示范岗，做到党员身边无投诉、党员身边无违章。激发党内生活活力。坚持严谨规范，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实组织生活七项制度。坚持学做共进，在规范开展党内生活、部署党内工作基础上，党员大会、支委会要积极研讨推进中心工作的务实举措，带动干部员工立足岗位、担当作为。坚持求实创新，依托组织生活广泛搭建人才培养平台、学习交流平台、创新创效平台，促进职工成长成才。

        严格考评 加强三个环节管控

        把握计划制定、过程实施、总结评估三个关键环节，建立统筹、协调、督办、考核机制，以过程性管控确保工作实效。加强统筹策划。坚持党委统筹、专业分工、逐级部署原则，定期召开党建工作领导小组会议，汇报工作完成情况和工作计划。强化过程管理。建立月报机制，按月开展推进会，研究推进“党建 ”任务，协调解决重点、难点问题。注重党建与业务横向联动和专业职能的纵向管控，确保各项工作的“量质期”。强化考核激励。结合基层党组织量化计划考核，按月开展考评，全面评估“党建 ”工程建设实施效果，确保工作实效。

        国网北京海淀供电公司通过落实三类主体责任，深化五类载体建设，抓好三个关键环节确保了党建融合中心工作落实落地，充分彰显了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，搭建了沟通交流的平台，固化了“党建 ”模式，促进公司党建引领水平有效提升，综合效益显著。

        党建主体责任有效落实。制定领导干部党建工作责任制清单，完善党建领导小组制度，健全领导干部党建联系点机制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建责任体系，公司年均研究讨论党建工作20余项，有效推动党建内嵌融入落地，促进党建与业务工作同频共振。

        党建引领作用充分彰显。在十九大、新中国成立70周年、冬奥会电力建设与服务保障以及疫情防控中，公司共组建2个临时党总支、10个临时党支部、6支共产党员先锋队伍，开展党员“一带二、一带三”千余人次，制定年度“党建 ”工程任务10项，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，高质量完成了各项供电保障任务。

        企业发展氛围更加和谐。以公司多元创新为依托，开展基层党组织创新实践交流会，发挥集体智慧力量，探索“党建 ”手段途径，加强基层党建经验交流，充分激发了先进引领、典型示范作用，盘活了党建引领、万众创新的新局面。