城市副中心朗清园社区，垃圾分类指导员对垃圾进行重新分类         ■记者 董一鸣/摄

        为进一步推进《北京市生活垃圾管理条例》落实落地，有效提升市管企业和全体干部职工对生活垃圾分类的知晓率、参与率和正确投放率，按照市国资委党委相关要求，北投集团党委第一时间成立深化党建引领加强物业及生活垃圾分类管理工作专班，集团党委书记、董事长李长利任组长，在集团系统组织开展“垃圾分类国企在行动”实践活动。

        北投集团各级党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织干部职工签订生活垃圾分类个人承诺书，广泛动员干部职工在居住地或工作地参与“垃圾分类桶前值守行动”志愿服务。对员工进行垃圾分类宣传培训，确保每一位工作人员都是垃圾分类义务宣传员、志愿者，将全体干部职工发展成为垃圾分类小能手，从源头做好垃圾分类投放和垃圾减量工作，确保抓出成效。集团党员干部职工积极参与“治理有我 健康强国”活动，纷纷在承诺墙上签下自己的名字，增加参与垃圾分类的仪式感。

        同时，针对重点区域、不同人群，北投集团积极组织，制定特色服务方案。在副中心朗清园社区，北投集团联合属地街道，对所有新入住居民签订垃圾分类居民公约书。在入住时发放厨余垃圾桶、其他垃圾桶及可回收垃圾袋等“两桶一袋”。采取奖励机制，日常可通过“潞晓分”“分小萌”等垃圾分类小程序，在垃圾分类站上扫描二维码获取积分，兑换生活用品。同时结合朗清园居民生活习惯，配备垃圾分类指导员、监督员，推动生活垃圾精准投放。

        在后北营安置房一期项目，北投集团联合属地加强物业管理，结合实际开设垃圾分类专项课堂，开展主题党日活动，设置6处垃圾分类点，配置标配垃圾桶60余个。建立生活垃圾定时定点分类投放制度，加大垃圾分类指导力度，委派垃圾分类指导员示范并耐心引导广大住户合理投放。

        李长利表示，集团将坚决落实市委市政府和市国资委相关要求，加强党建引领，以社区为主战场，以家庭分类为基础，积极动员集团党员、干部、职工广泛参与，养成人人自觉分类、人人准确投放的行为习惯，为培育垃圾分类社会文明新风尚贡献国企力量。