企业工会重点落实思想政治教育工作，不仅是对于新形势下党和国家思想政治教育工作的落实，更是代表工人阶级，保障广大职工利益，对广大职工的思想建设工作方面发挥着重要作用。企业工会工作通常是通过举办相关活动和开展思想政治工作方面的培训，从而让职工积极参与到企业的生产经营与发展规划当中，保障职工的根本利益，使企业能够可持续性发展。企业工会开展思想政治教育工作，不仅仅可以提高职工的思想政治水平以及思想道德素质，更可以在思想上进一步引导职工，让职工树立积极进取、开拓创新的精神。通过开展宣传教育活动，增强企业凝聚力，让企业的经营目标和工作计划得到全面贯彻落实，从而让职工积极投身于企业高质量发展当中。

        一、企业工会开展思想政治工作的特点

        （一）与群众紧密联系

        我们知道，企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。工作内容不仅仅在于保障职工的合法权益，更要注重加强职工思想政治教育方面的工作。企业工会可以利用其组织优势以及政治优势开展对职工的思想政治工作。第一，工会的领导班子必须是一批思想政治工作的先进人员和群体，这样才能更正确、更精准地宣传党和国家的先进思想。企业工会本身就是衔接企业领导者和广大职工的桥梁，这也使得企业工会能够更近距离的与职工进行沟通交流，通过经常性的沟通交流了解和把握职工的生活和思想，从而更有针对性地开展思想政治相关工作，不仅仅满足了职工群众的现实需求，更落实了思想政治工作的实际要求。第二，企业工会更是职工群众表达诉求和愿望的窗口，工会可以通过开展内容丰富、形式多样职工喜闻乐见的活动，吸引职工群众参与活动，增强企业凝聚力。广大职工群众经过企业工会的组织优势和政治优势的带动，积极性和主动性能够得到提升。

        （二）民主得到充分凸显

        民主是企业工会工作的重要任务之一，工会工作的原则就是按照职工的现实需求，通过进行各部门多方协调使得职工满意，这正是其民主性的体现。企业工会落实民主集中制度，使得职工有提出建议的权利，更有参与企业改革和发展的权利，工会自身的行为也受到全体职工的监督。企业工会民主性的体现对职工有更强的吸引力，也让思想政治工作的开展更顺利和便捷，保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，从而进一步提高了企业的凝聚力。

        （三）发挥阵地优势

        企业思想政治工作的开展不能是简简单单的传达上级领导的指示精神，而是要建立在工会干部尽职尽责履行工作职责和满足职工实际需求的基础上开展的一系列有针对性的教育活动。正是因为企业工会发挥了这种阵地优势，不断加强和完善职工之家阵地建设，充分利用职工之家阵地开展思想政治教育和各项活动，才能使思想政治教育的实际性和实效性得以体现，让思想政治教育的结构与预期相适应。

        二、企业工会开展思想政治工作的必要性

        企业工会开展工作的前提是对企业不同时期状态的具体认知，根据当下的新趋势开展相应的思想政治工作，从而让企业稳步发展。企业工会开展工作更应该以创新为基本原则，通过对职工状态的关注，让职工与企业共同成长，保持可持续发展，进而走上高质量发展的道路。

        （一）顺应新形势的发展需要

        我国这些年高速发展，经济体量更是不断扩大，在这种市场发展动力下，企业面临的竞争越来越激烈。新环境下，如何发挥企业优势，让企业竞争力得到提高是当下企业工会需要思考的问题。企业工会只有通过科学合理的方法，才能够有效提高企业职工的思想政治水平，使企业和职工在新形势下能够对应新机遇和新挑战。

        （二）促进企业发展需要

        伴随着经济的快速发展，企业竞争也更激烈，在这种情况下，企业只有谋求变革才能整合自身，提高自身竞争力，稳固企业经济地位。所以，企业工会应该发挥自身优势，以开展思想政治工作为核心，让企业职工在思想上能够跟上企业发展变革的步伐，只有思想上达到统一和升华，才能提高企业凝聚力和企业吸引力，团结民主得到彰显。只有这样的企业，才能保障职工工作状态是积极向上的，保障职工工作热情是斗志昂扬的，进而发挥职工的创造力，为企业做出贡献，帮助企业在竞争日益激烈的市场上占据一席之地。

        （三）职工素质提高的需要

        企业职工工作的积极性、主动性很大程度上解决的就是职工在思想政治方面存在的问题,企业工会唯有切实地做好职工思想政治方面的工作,才能从根本上提高职工的工作效率。企业工会可以通过开展知识竞赛答题、职工建言献策等活动，让职工了解企业发展策略，并在此基础上对职工的思想进行灌输与疏导，将职工不同的思想和言论引向正确的轨道，实现思想政治工作高效完成，从而提高职工的工作热情和综合素质。思想政治建设工作顺利完成既定目标是保证企业正常运转的根本前提,企业工会应该从思想政治建设工作着重抓起,实现企业高质量发展。

        总而言之，在新趋势下，企业要想稳定且高质量发展，只有全体职工共同努力，职工的积极性和主动性得到充分调动，才能让企业变得越来越好，工作完成越来越高效。企业工会对职工开展思想政治教育工作是企业实现高质量发展的必要任务，只有职工的思想得到升华，才能着眼于新趋势，展开新探索，才能面对新机遇、新挑战寻求企业的可持续发展道路，才能为企业创造更高的价值。