国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有建筑施工企业作为其中的一支主力军,承担着重要使命。项目党建工作的成效直接体现了国有建筑施工企业落实全面从严治党的成效。新时期,面对复杂的形势和艰巨的任务,以及国有施工企业基层组织建设的自身需要,加强项目党建工作意义重大。
是落实全面从严治党、强化党的全面领导的必然要求。党的十八大以来,我们党采取了一系列重大措施,全面从严治党取得了显著成绩,国有施工企业党的领导弱化等现象得到了极大改观。但也要清醒地看到,部分企业基层党组织还存在弱化、虚化、边缘化的问题,部分党员干部对党的领导理解不全面不深刻。国有施工企业必须抓牢抓实项目党建工作这一基础工程。
是确保工程履约、维护和提升企业品牌形象的客观要求。作为首都国企,在京内外承接重点、重大工程,政治性强、时间要求紧、任务难度大,对于现场管理人员及劳务工人的政治站位、专业水平、抗压能力、奉献精神等各方面要求较高,对于项目党支部也提出了新的更高要求。只有不断提升项目党支部的创造力、凝聚力、战斗力,才能切实提升项目团队建设水平,推动项目节点、目标任务顺利完成,以良好的履约成果维护和提升企业品牌形象,夯实企业持续健康发展的基础。
是推进支部标准化规范化建设、夯实基层组织基础的现实要求。《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等重要文件,旨在全面加强基层组织建设。新形势下,对于国有施工企业而言,就是要对照存在的薄弱环节,坚持问题导向、目标导向,按照中央关于基层组织建设的相关要求推进项目党支部标准化规范化建设,补短板、强弱项,不断夯实基层组织基础。
加强国有建筑施工企业项目党建工作是一项系统工程,需要结合上情与本企业实际工作加以探索和创新。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,固本强基,才能为做强做优做大国有建筑施工企业提供坚强政治保证和组织保证。
突出“固本铸魂”强意识,全面落实党建工作主体责任是根本。作为市场竞争主体,国企有其经济属性,但不论如何改革发展,都不能忘记“姓党”的本分。加强政治建设,在思想上行动上与党中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位,持续加强理论武装,不断提高项目管理人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,正确认识党建工作的重要性,正确把握党建工作与生产经营二者的辩证关系,通过思想上的提升保证行动上的落实。建立健全机制,逐级压实党建工作主体责任。企业党委坚持党要管党、从严治党,坚决扛起管党治党的主体责任,逐级压紧压实全面从严治党任务的落实。建立党建工作联系点,领导班子严格履行“一岗双责”,主动策划与指导项目党建工作开展,要将项目党建工作与生产经营成效纳入企业绩效考核范畴同步考核,既考核党支部书记、项目主要管理人员,同时也要考核联系点领导,推动形成上下联动、担责尽责、齐抓共管的党建工作格局。立足改革发展,营造合力抓党建的良好工作氛围。要广泛动员,加强教育,逐步形成合力抓党建促发展保经营的共识。在人员引进、人才培养、薪酬待遇方面要“一碗水端平”,让政工人员在施工企业高质量发展过程中体现其自身价值。
落实“强基提质”筑堡垒,大力夯实基层组织建设基础是关键。基层党组织作为国企改革发展的主阵地,要想发挥其保驾护航的作用,关键是要抓基层打基础。坚持“四同步”,为项目党群组织发挥作用奠定基础。健全完善项目党组织机构,健全支部委员会,注重把党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的经营管理骨干和专业技术人才中的党员,选拔到项目党组织负责人岗位上。优化组织设置,强化组织功能,增强组织活力,加强对党员的教育、管理、监督和服务。确定支部主题及工作思路并一以贯之。抓工作就要抓住“牛鼻子”,项目党支部要抓实党建工作就必须在组织架构搭建完成之后,及时结合现场工程实际情况,确定支部主题和工作思路,坚持将党建工作与生产管理工作融为一体,按照既定计划,持续推进,并根据工作进展适当修正。持续推进支部标准化规范化建设。持续抓好国企基层组织工作条例、党支部工作条例、基层组织选举工作条例、党员教育管理条例的学习贯彻,以提升组织力为重点,突出强化政治功能,严格落实“三会一课”、主题党日等党内基本组织制度,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
推进“党建创新”树品牌,有效推动中心任务取得实效是核心。党建工作创新是一个永恒的主题,是时代发展的需要,也是衡量一个党支部党建工作能否出品牌、出特色、出经验的重要标准,更是体现一个党支部工作价值大小的尺子。内容上的创新。建立“支部抓班子、班子抓管理人员、管理人员抓参战队伍”的“三级联动”学习教育机制,利用党员大会、主题党日活动交流项目建设过程中的心得体会,总结出适合现场管理的经验,及时运用到工程建设中。同时利用战前动员会、入场交底会、现场专题会及时向分包单位、作业人员传达中央和市委市国资委相关会议精神,不断强化现场人员的政治意识、首善意识、品牌意识,统一思想共识,凝聚行动合力。载体上的创新。以“联创共建”为抓手,搭建学习经验、开展合作的桥梁纽带,全方位服务项目建设与管理。以开展劳动竞赛和青年突击队建设为抓手,掀起内促进度、外树形象的生产热潮,为高质量履约提供强有力的保障。以党员志愿服务创优为抓手,组织党员干部为一线劳务工人缝补理发、心理疏导、夜校讲课等,稳定职工队伍,营造和谐氛围。
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